リスキリング・人材開発 特集|総務・人事・経理Week【東京|6月】
採用環境激変時代。 “採れない” をどう突破する?
採用強化支援 特集
近年、多くの企業で採用に関する課題が顕在化しています。
・応募が集まらず、採用計画が予定通りに進まない
・採用手法が属人化し、ノウハウが蓄積されない
・採用しても定着せず、早期離職が続いている
総務・人事・経理 Weekでは、こうした課題の解決へ向け、採用管理・採用代行・定着支援など、多数の製品・サービスを比較検討いただけます。
出展製品・サービスを一部ご紹介
出展製品・サービスを
一部ご紹介
採用強化支援にかかわる製品・サービスを一部ご紹介!出展社の把握や、来場前のプラン立てにお役立てください。
実際のデモ・詳細説明は会場で直接ご確認いただけます。ご来場には事前の登録が必要です。下記よりご登録ください。
来場希望の方
【通年採用対応 スカウト型 新卒就職サイト】Re就活キャンパス
社名:Re就活(株式会社学情)
Re就活キャンパス(旧あさがくナビ)は会員数60万人のダイレクトリクルーティングサイトです。 「学生満足度3年連続No.1」学生から支持されているサービスで採用を強力サポートします。
求人ボックス
社名:株式会社 カカクコム
「求人ボックス」は、月間1,200万人以上が利用する国内最大級の求人検索エンジンです。 企業の採用サイトや各種求人媒体の情報を集約し、求職者の検索キーワードに応じて最適な求人情報を表示します。
クラウドハウス採用
社名:株式会社 Techouse
掲載構成や画像数、文字数の制約がない完全オリジナルデザインで、貴社の魅力を最大限に表現する採用サイト制作と、大手企業の大規模採用に対応する管理システムを兼ね備えた、唯一無二の採用ソリューション
企業の採用力を抜本的に変える
「採用強化ブランディング」
社名:ミイダス 株式会社
ミイダスは単なる中途採用サービスではなく、採用から入社後の定着・育成までを一気通貫でフルサポートし、採用力を強化するためのブランディング支援を行っています。
wakaruの採用SNS運用支援
社名:wakaru株式会社
多くのSNS運用会社がフォロワー数やバズを追う中、私たちは採用のゴール(内定承諾・エントリーなどの求職者行動)に直結する「動機づけ」コンテンツの制作・配信に特化しています。
ジョブカン採用管理
社名:ジョブカン(株式会社DONUTS)
『ジョブカン採用管理』は、人事・採用担当者1,000名の意見を元に「低コスト」で「かんたん」に「良い人材が採れる」ことを目指して開発されたクラウド型のATS(採用管理システム)です。
jobMAKER(ジョブメーカー)
社名:株式会社 ウィルビー
jobMAKERは、700サイト以上の構築実績から生まれた「つくりやすい」「運用しやすい」「集客に強い」「連携が簡単」という4つの強みを持つ、求人サイト構築クラウドサービスです。
HR動画制作
社名:BETA株式会社
「動画を作ったが効果が出ない」とお悩みならBETAへ。単なる制作に留まらず、採用戦略に基づき「学生が知りたい本音」を捉えた動画をご提案します。
ASUENE CAREER
社名:アスエネ 株式会社
「ASUENE CAREER」は、GX・ESG人材特化型転職プラットフォームです。脱炭素ビジネスで実績No.1企業が運営し、GX・ESG領域において国内最大級の求人数を誇ります。
HRMOS採用
社名:株式会社 ビズリーチ
ビズリーチが開発した「採用できる」採用管理システムです。 ビズリーチのノウハウを凝縮したAIを搭載。採用の精度を向上し、工数も削減します。
OfferBox(オファーボックス)
社名:株式会社 i-plug(OfferBox)
企業から学生にオファーを送るオファー型の新卒採用サービスです。企業は学生が登録したプロフィール情報をもとに「会いたい学生」を検索し直接オファーを送ります。
関連セミナーのご案内
2026年06月17日(水)|14:30 ~15:10
データ公開!ハイパフォーマーを科学する。学習行動と昇進の相関が示す自律型人材育成
(株)ユーザベース
採用・HRBP 責任者 渡瀬 雄平
自律型人材の育成が急務な一方、ハイパフォーマーの定義や施策効果の定量化は人事の深い悩みです。本講演では、過去の評価や学歴に代わる指標として「継続的な学習行動」に着目。自社HRデータと学習行動データを掛け合わせた独自分析から学習行動と昇進の相関を証明し、自律型人材育成の最適解をお伝えします。
2026年06月17日(水)|15:30 ~16:10
採用×AIのあるべき姿~会う理由をAIが作り、入社理由をヒトが作る~
(株)ネオキャリア
事業開発本部 マネージャー 浦林 鷹也
AIは効率化のためだけでなく、人事担当の介在価値を高める武器。情報過多やテンプレ化で、求職者による企業理解が浅くなった昨今。「会う理由はAIが、入る理由はヒトがつくる」新しい採用プロセスを解説します。
※敬称略
出展ブースでは、「デモ体験」「製品の詳細説明」など、比較検討に役立つ情報が効率的に得られます。
来場には事前の登録(無料)が必要です。まずはご登録を!
![[東京]総務・人事・経理 Week](/content/dam/sitebuilder/rxjp/office-expo/images/jp/tokyo/common/home/office-expo-tokyo-japan-img-header-logo-new.png/_jcr_content/renditions/original.image_file.369.279.file/545305564/office-expo-tokyo-japan-img-header-logo-new.png)