2025年3月28日
人材開発 特集
人材開発 特集
出展製品・サービスを一部ご紹介
Smart Boarding
社名:株式会社FCE(Smart Boarding)
Smart Boardingは、組織が目指す未来の姿を実現するために必要な 「人財」を育成し続ける環境を創り出す「人財育成プラットフォーム」です。
信頼と成長が組織を変える!
自律型人財創出プログラム
社名:ブラザー販売 株式会社
私たちの研修・サービスは、企業内のコミュニケーションを革新し、自律型人財を育成することを目的としています。
あしたのeラーニング
社名:株式会社 あしたのチーム
5,000レッスンの豊富なeラーニング教材。「導入して終わり」ではなく、導入後も継続して使われるツールに なるようにあしたのチームのコンサルタントが伴走支援。
Project Management Game
社名:株式会社 TAO Partners
「家を建てるプロジェクト」のシミュレーションを通じて、段取りや計画スキルを実践的に学ぶことができるプログラム。
プログラム型マネジメント研修
社名:ハイマネージャー株式会社
離職を防ぐマネジメントに必要なマネジメントスキルの定着に向けて、座学のインプットだけでない実践支援型の研修を提供します。
Business Online Campus
社名:BENESSE CORP.
Udemy講師の中でもトップクラスの評価を誇る講師陣が最先端のDX関連スキルなどを伝授する研修サービス。
e-JINZAI
社名:株式会社 ビズアップ総研
一般企業・団体の社員教育から、各種業界向けの専門的知識まで、国内最大級の約20,000を超える動画コンテンツを収録。 あらゆるニーズにお応えできるオンライン研修プログラムです。
ELSA Business モバイルアプリ
社名:ELSA Japan 合同会社
AIが業界・職種・英語レベル・目的などに応じて、パーソナライズされた学習プログラムを作成、英会話はもちろん、語彙、文法、発音、抑揚などを総合的に学び、英語力向上を図ります。
GLOPLA LMS
社名:株式会社 グロービス
「GLOPLA LMS」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。
Talents Force
社名:Freecracy株式会社
TalentsForceは社員のスキル/キャリアと企業のジョブディスクリプションを自律的に収集/解析。それらを元にスキルギャップ、を可視化し、必要スキル・方スキルを分析。
【満足以上の声 99.6%以上】
講師派遣型研修
社名:ALL DIFFERENT 株式会社
ただのオリジナル研修じゃない、現場を知る講師による深い実践知。当社専属のプロ講師が、各社の課題・要望に合わせたオリジナル研修を提供します。
クラウド型eラーニングシステム
AirCourse(エアコース)
社名:KIYOラーニング株式会社
AirCourseは、月額200円~850コース/5,000本の動画研修が受け放題のeラーニングツールです。
管理職のための社外メンター1on1
「メンターズ」
社名:メンターズ
1on1スキル、フィードバックスキルの向上はもちろん、課題に合わせチューニングした1on1をきめ細やかにご提供いたします。
TEAMUS (チームアス):
チームのチカラを引き出し組織の成長を
支援するソリューション
社名:コクヨ株式会社 - TEAMUS
WEBアプリケーションの形式で提供するサーベイにより、チームの実態、実力値を測定、把握し、チームの強みや課題、これからの成長要因を特定することができます。
NewsPicks 法人プラン
社名:株式会社 ユーザベース
NewsPicks 法人プランのご紹介はもちろん、弊社が独自調査した最新の人材育成動向や課題別の解決方法をご提案させていただきます。
関連セミナーのご案内
企業が取り組むべき重要人材戦略!
事例に学ぶリスキリング
(一社)ジャパン・リスキリング・イニシアチブ
代表理事
後藤 宗明 氏
ChatGPT等の生成AIの浸透により、従来業務の自動化が急速に進みます。最新テクノロジーやリスキリングの手法について触れながら、経営、人事のリスキリング推進に必要な「7つのアクション」について解説。
データが示す人材育成の真実
-2025年最新トレンドと企業事例-
出展社:(株)ユーザベース
独自調査から企業の人材育成における2025年最新動向と企業課題を解説。これからの時代に求められる自律型人材育成のアプローチがわかるセミナーです。
「自考し実践する力」が高まるイマーシブ研修:
大手企業が続々導入する新たな研修手法
出展社:(株)TAO Partners
本セミナーでは、参加者がストーリーに没入し、フロー状態を体験することで深い学びと気づきを得る方法について、大手企業での様々な実例を交えながら解説します。
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