ー前回 2023年2月開催分ー
働く場改革 特集
オフィス環境を見直し、社員の働きやすさを改善するといった、働く場改革を実行する企業が増えています。
働く場改革では、「生産性向上」「コミュニケーションの活性化」「メンタルヘルス対策」などの効果があり、働き方改革にも繋がります。
働く場改革の実現のためには、オフィス移転や再構築、福利厚生の充実化、テレワークの導入など、方法は様々です。
本ページでは、様々な製品・サービスをご紹介いたしますので、ぜひ確認いただき、展示会場で比較検討してみてください。
働く場改革の具体的方法
前述のとおり、働く場改革には様々な方法があります。また、それによって得られる効果も変わってきます。
●テレワークの推進
働く場は今やオフィスに限りません。自宅・サテライトオフィス・ワーキングスペース等、様々な場所で働くことを可能にすることで、生産性の向上や優秀な人材の採用に繋がります。
●フリーアドレスの導入
普段接点の少ない部署の社員同士の交流が増え、社内コミュニケーション活性化にも繋がります。
●カフェ・ラウンジなどのリフレッシュスペースの導入
仕事の合間にコーヒーやお茶が飲めるスペースを設けるなど、リラックスできる環境を整えることで、メンタルヘルス対策にも効果的です。
貴社の目的に合わせて、何を取り入れていくかの検討に、ぜひ展示会をご活用ください。
前回（2023年2月開催分）出展製品・サービス紹介
ヴィスが新しい働き方をデザインし提案するオフィスビルです。デザイナーズオフィスで培った経験を活かしたデザイン空間で、世の中の変化や企業の成長に合わせた働き方の構築が可能です。
「新しい働き方に合ったフレキシブルなオフィスを検討したい」 「現状のオフィス環境やオフィスサイズに悩んでいる」 オフィスの考え方規模_環境_コスト等を分析し、再構築を実施するプログラムです。
はたらく人の「あったらいいな」を叶えます。オフィスや施設、工場ごとに、欲しい商品は異なります。当社では売店の常識を覆す品揃えで、商品をラインナップ。
誰が、どこで、何をしているか、ひと目でわかる在席管理＆フリーアドレス管理ツール。相手の状況が分かるから、連絡が取りやすく、顔写真付きのプロフィール機能で心理的安全性が高い環境を作ります。
来訪者が受付端末で、QRコードや顔により認証し、直接担当者へ来訪が通知される無人受付システムです。電話での取次ぎ業務がなくなり業務効率化につながります。