慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科
特任教授

岩本 隆 氏

＜講演内容＞
日本では2020年頃から人的資本経営の考え方が広がり、日本企業の人的資本経営の取り組みが加速している。
本講演では、2024年の人的資本経営の状況について、世界及び日本の標準化や政策的な動きとともに解説し、これからの課題について述べる。
 

京都先端科学大学教授 兼 一橋大学ビジネススクール
客員教授

名和 高司 氏

＜講演内容＞
パーパス経営を志向する企業が増えている。しかし未来の「ありたい姿」を掲げても、その実践は極めてハードルが高い。
本セミナーでは、組織のメンバーひとりひとりがパーパスを自分ごと化し、正しい判断軸に沿って、自律的に最善の行動をとっていくための実践モデルを紹介する。
 

(株)プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部　 副事業部長

山夲 哲平 氏

＜講演内容＞
近年、社会環境は急速に変化しており、人事にとっても経営や事業部門との関わり方や役割期待が変わり、人的資本経営やジョブ型制度、自律的なキャリア形成の支援などが重要になっています。
このような時代に適応するためには、社員一人ひとりと組織全体が最大限の力を発揮し、成長することが必要です。本講演では、今求められる人事の役割について先進企業の実践事例をご紹介させていただきます。

 

(株)HRBrain  事業統括本部 Revenue Planninng
PMM / プリセールス / プロダクトエキスパート

中村 政方 氏
 

＜講演内容＞
雇用の流動化は高まる昨今、労働市場における人材確保の競争はより激しくなると予想されます。
また、事業成長のために従業員に求められるスキルも変化しており、経営戦略に基づいた従業員の育成を行っていく人材マネジメント手法「タレントマネジメント」により注目が集まっています。
本講演では、ますます重要性を高める人材育成や最適配置の具体的な手法を、累計3,000社*の導入支援実績をもとにご紹介いたします。*…2024年6月時点
 

ALL DIFFERENT(株)
事業開発推進本部　 シニアマネジャー・開発室 室⾧/CLM (最高育成責任者)

根本 博之 氏

アリルジュ(株)　カスタマーエクスペリエンス　 Manager

松谷 達也 氏

(株)SmartHR　事業戦略統括本部　 プロダクトマーケティングマネージャー

野沢 俊基 氏

(株)月刊総務  代表取締役社長

豊田 健一 氏
 

＜講演内容＞
AIの進化、地政学的リスク、日本の人口減少。大きな変化を迎える2030年。
その中において、企業成長を遂げるために、我々総務は、何に取り組むべきなのか。
その実現のため、総務部と総務パーソンはどう変化しなければならないのか。戦略総務の未来予想図とは？

 

(株)ワーク・ライフバランス  代表取締役社長

小室 淑恵 氏

＜講演内容＞
女性活躍や残業抑制、若手の離職、最近職場運営が難しい、と感じていませんか。今なぜ働き方を変えた企業が業績を上げているのでしょうか？
働き方改革は難しいと言われた業界でも、次々に大胆に働き方を変えて成果を出す企業が増えてきています。当日は、3000社の事例をもとに、新たな働き方にチャレンジをしながら多様な人材で成果を挙げている具体的な成功事例とともに、失敗事例もお話します。
 

(株)インターパーク
システム部　 部長
 

菊田 一弥 氏

JIMUREQ　Consulting(株)
コンサルティング本部　 代表取締役社長

平野 涼 氏

メリービズ(株)
ビジネスディベロップメント
マネージャー

長谷 龍一  氏

GREENCITYPLUSLOG(株)
代表取締役

小川 裕子 氏

(株)Legalscape
ビジネス開発本部
マーケティングチーム　
アシスタントマネージャー

三宅 森羅 氏