CSR・SDGs経営特集

環境に配慮したディスプレイや採用の多角化を支援するサービスなど、現代の会社経営に欠かせない製品・サービスを一挙ご紹介。


社名:(株)QUICK

ESGの最新動向学べる会員制セミナーです。ワークショップでは機関投資家やESG先進企業を講師にお招きします。また、ESG担当者同士の横のつながり、投資家とのネットワークを築くことができます。

社名:(株)オンデオマ

クラウド型のWeb名刺発注システムなので、インターネット環境であればいつでもどこからでも操作できます。また、環境に配慮した用紙や材料の使用など、SDGs達成に向けた企業活動の一端を担えます。

社名:(株)デイズヌーヴェル

アウトドアアイテムなどあらゆる製品の特徴は、お客様自身で設営・撤去ができ、持続可能(サステナブル)な製品ばかり。地球環境に配慮したディスプレイで、貴社のブランディングを後押しします。

社名:(株)Dr.健康経営

経験豊富な産業医が従業員の健康管理をサポート。初めて産業医を選任する企業様には、衛生委員会の立ち上げや運営方法など丁寧にご案内。月額3万円から、企業様の状況に合わせて最適プランをご提案します。

社名:(株)Mediplat(メドピアグループ)

first callなら最短2週間で産業医選任可能! 日本全国に対して産業医の決定率100% ※お申込みの全企業様に産業医の選任実績(2020年9月末時点)

社名:(株)ヴィス

メンタル不調、エンゲージメント低下などの課題はありませんか。従業員の心身の健康状態やエンゲージメントを把握・組織全体を可視化し、課題を特定します。解決に向けて打つべき対策の可視化に繋がります。

社名:(株)情報基盤開発

厚生労働省マニュアル完全準拠で、労働安全衛生法の義務も満たす「AltPaperストレスチェック」サービスと、テレワーク下におけるメンタルヘルス管理も可能な、「テレワーク版ストレスチェック」

社名:(株)IVOO

本人・「人事部・現場責任者」・「支援機関・主治医」とのトライアングルに取ることにより、体調及び業務状況を共通言語にし、安定した定着をはかることができます。

社名:(株)JSH

地方在住の障がいのある方と、障がい者の雇用・定着にお困りの企業様をつないでいます。また2021年からは全ての農園を再生エネルギー100%、二酸化炭素排出ゼロの農園として展開をしております。

社名:(株)エスプールプラス

弊社が運営する障がい者仕様の農園を企業様に区割りで貸出し、企業様の雇用のもと、障がいのある方が農作業に従事します。 弊社の障がい者雇用における11年以上の実績に基づきご紹介いたします。

社名:(株)スペシフィック

企業ごとにブースが分かれており、各企業の障害のある方だけが働いているオフィス。障害内容や特性を熟知した専門スタッフが常駐しており、あらゆる障害種別の方でも安心・快適に勤務できます。

社名:東京都

本冊子は、外国人の方が日本で犯罪やトラブルに巻き込まれることなく安全安心な生活を送れるようにするため、入管法、刑法、道路交通法等の日本の法律やルール・マナーを理解していただくための冊子です。

社名:(株)ジェイック

女性に入社、活躍してもらうためには環境の整備が必要です。人材・組織のプロであるジェイックが採用、採用後の不安を解消します。入社後も4回にわたるフォロー研修を行い高い定着率を実現しています。

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その他にも多数の製品・サービスが出展

受付終了しました

会場:東京ビッグサイト 会期:2022年5月11日(水)~2022年5月13日(金)10:00~18:00 ※13日のみ17:00まで